区人力社保局三项措施做好求职人员职业指导工作

1、开展集中指导。开办求职大讲堂,针对就业观念、简历制作、面试技巧、职业生涯规划等方面的就业指导,帮助求职人员挖掘自身的发展潜能,选择适合自己的职业方向。

2、提升人员素质。对全区85名从事职业指导、职业介绍一线工作进行培训,并组织参加全市的统一考试。

3、构建网络桥梁。一方面运用现代信息技术创新服务模式,依托政务专网,搭建起远程专家职业指导视频系统,建立起市区两级视频会议环境;另一方面,着力抓好村级职业指导、职业介绍服务网络的使用与实效。对11个乡镇的村级的就业协管员开展全员培训。

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